无为县人力资源和社会保障局：就业春风吹满地，公益岗位助力梦想起航

在这个充满活力的时代，就业问题一直是社会关注的焦点。无为县人力资源和社会保障局，作为推动当地就业工作的重要力量，始终秉持着“以人为本，服务至上”的理念，为广大求职者搭建起通往梦想的桥梁。今天，就让我们一起走进无为县人力资源和社会保障局，看看他们是如何在公益岗位上，让每一份努力都开出绚烂的花朵。

一、公益岗位，温暖人心的就业港湾

公益岗位，顾名思义，是为了帮助就业困难人员实现就业而设立的特殊岗位。无为县人力资源和社会保障局积极响应国家政策，根据当地实际情况，设立了多个公益岗位，为那些因年龄、身体、技能等原因难以找到工作的群体提供了就业机会。

在无为县，公益岗位涵盖了城市管理、社区服务、卫生保洁、绿化养护等多个领域。这些岗位不仅解决了就业困难人员的就业问题，也为城市的美化、环境的改善贡献了力量。

二、招聘流程，公开透明，公平公正

无为县人力资源和社会保障局在招聘公益岗位人员时，始终坚持公开、透明、公平、公正的原则。招聘流程如下：

1. 发布招聘信息：通过官方网站、微信公众号、社区公告栏等多种渠道发布招聘信息，让更多的人了解公益岗位的招聘情况。

2. 自愿报名：符合条件的求职者可以自愿报名，提交相关材料。

3. 资格审查：对报名者进行资格审查，确保其符合岗位要求。

4. 面试考核：对资格审查合格的报名者进行面试考核，考察其综合素质和岗位匹配度。

5. 公示结果：面试结束后，对拟录用人员进行公示，接受社会监督。

6. 办理入职手续：公示无异议后，办理入职手续，正式上岗。

这样的招聘流程，让每一个求职者都有机会展示自己的才华，也让公益岗位的选拔更加公平、公正。

三、薪酬待遇，保障生活，助力成长

无为县人力资源和社会保障局高度重视公益岗位人员的薪酬待遇问题。根据最新政策，公益性岗位的工作待遇由以下三部分构成：

1. 岗位补贴：甘肃省就业补助资金每人每月补贴1960元，县财政补贴每人每月300元，以及用人单位自筹发放补贴每人每月不低于300元，确保每位上岗人员月工资总额达到2560元以上。

2. 社保补贴：用人单位按规定为公益性岗位人员办理基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险，县就业服务中心遵循“先缴后补”原则，给用人单位补贴为上岗人员所缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险，不包括个人缴纳部分。

这样的薪酬待遇，既保障了公益岗位人员的日常生活，又为他们提供了成长的空间。

四、就业服务，全方位支持，助力梦想成真

无为县人力资源和社会保障局不仅关注公益岗位人员的就业问题，还为他们提供全方位的就业服务，助力他们实现梦想。

1. 职业培训：针对公益岗位人员的实际需求，开展各类职业技能培训，提高他们的就业竞争力。

2. 职业指导：为公益岗位人员提供职业规划、求职技巧等方面的指导，帮助他们更好地适应工作。

3. 心理疏导：关注公益岗位人员的心理健康，定期开展心理疏导活动，缓解他们的工作压力。

4. 社会融入：组织公益岗位人员参加各类社会活动，帮助他们融入社会，拓展人际关系。

通过这些服务，无为县人力资源和社会保障局让公益岗位人员感受到了家的温暖，也为他们实现梦想提供了有力支持。

五、

无为县人力资源和社会保障局在公益岗位上的努力，不仅为就业困难人员提供了就业机会，也为社会的和谐稳定做出了贡献。让我们为他们的付出点赞，也希望更多有爱心、有责任感的单位和个人加入到公益岗位的行列，共同为构建美好社会贡献力量。